Manajer mempunyai pihak bawahan dan sumber-sumber daya lainnya untuk dimanfaatkan dalam pelaksanaan sesuatu pekerjaa, maka mereka dapat mencapai lebih banyak hasil dibandingkan dengan para non-manajer yang hanya berpegang pada upaya-upaya mereka sendiri. Dengan demikian manajer diharap untuk mencapai hasil yang lebih banyak dibandingkan dengan para anggota-anggota lainnya di dalam organisasi yang bersangkutan, maksudnya para manajer diminta pertanggung jawaban mereka yang lebih besar.

Jelas, bahwa terdapat adanya suatu elemen risiko disini, mengingat bahwa kebutuhan sang manajer untuk mencapai lebih banyak pekerjaan yang dilaksanakan, dikaitkan dengan kebutuhan untuk mengandalkan diri pada pihak lain untuk melaksanakan pekerjaan tersebut.